3月7日上午，公司召開2016年度領導班子及領導人員綜合考核述職測評會。中國建材集團人力資源部部長助理徐波濤，中材股份人力資源部部長邢士軍、紀檢監察與審計部負責人徐謙等到會指導，公司領導班子成員、所屬企業黨政主要負責人、總部部門主要負責人、員工代表共50余人參加會議。公司黨委書記、董事長宋壽順代表領導班子發言述職，班子成員書面述職。會議由公司黨委副書記、紀委書記趙惠鋒主持。
邢士軍對測評的內容和方式作了說明，并對相關注意事項提出要求。
宋壽順代表班子從履行職責情況、作風建設和廉潔自律情況、存在的不足及改進措施等方面作了述職報告。他講到，2016年公司領導班子以“十三五”戰略規劃為引領，以“穩增長、創效益”為核心，堅持瘦身健體、提質增效，通過內抓管理、外抓市場，傳統主業競爭力持續提升，轉型升級初見成效，“壓減”任務有效落地，基礎管理效能明顯改善，科技研發支撐力進一步增強，黨的建設全面加強。領導班子及成員持續加強能力和作風建設，廉潔自律、敢于負責、勇于擔當，公司上下形成了干事創業的濃厚氛圍。針對領導班子在工作開展中存在的問題，要從提升管理水平、強化市場開拓、提高運行質量、推動戰略落地、持續瘦身健體、堅持創新驅動、牢記責任擔當等七個方面加以改進提升。
述(shu)職結(jie)束后，與會人(ren)員(yuan)結(jie)合述(shu)職報(bao)告和日常了解(jie)，對公(gong)司領導(dao)班子及(ji)成員(yuan)2016年度履職情(qing)況和落實黨風廉政建(jian)設責任制情(qing)況進(jin)行了評價打分。