公司傳達學習集團年中工作會議精神

發布時間:2016-07-29
        七月份28日凌晨,廠家工廠開幕研討會總結會儀,認真貫徹中材集團網站年內運作會儀精神是什么,并對相應的運作去工作部署和配備。廠家在京老板黨組成員介紹、工廠各處門主要是負責管理人報名會儀。
        公司總裁夏之云首先傳達了集團會議精神,圍繞集團董事長劉志江的重要講話內容和集團總經理李新華所作的《深化改革,瘦身健體,提質增效,防控風險,全力確保2016年度生產經營任務的完成》的工作報告開展了專題學習,并結合實際對公司下半年的工作重點進行了梳理。夏之云強調,集團領導的報告和講話為我們下半年的工作指明了方向,同時也提出了要求,總部各部門要積極行動,主動作為,找差距、領任務,將集團年中工作會議的精神盡快落實到具體工作中。他要求,公司總部的各項工作要在之前的基礎上進一步深化和提升,將“管理,服務,協調,監督”的職能逐步落到實處,各部門要加強與所屬板塊和業務單元的溝通協同,按照集團年中工作會議的總體要求,結合公司年度任務目標和重點工作安排,努力在成本費用管控、人力資源優化、協同效益發揮、經營風險防控、對標成果深化、低效無效資產處置、“雙創”經驗推廣、黨建作用發揮等方面取得新的突破和成績,用具體工作的成效來為提質增效、瘦身健體提供有力保證,全力完成年度生產經營目標和保增長任務。
        今年以來,公司以“十三五”發展戰略制定和落實為主線,研判形勢,突出重點,深化改革,加強協同,各項工作取得長足進展和明顯成效。公司總部以“管理,服務,協調,監督”的八字方針為指導,在練好內功上狠下功夫,職能作用和管理效率不斷提升;所屬板塊和業務單元以市場為導向,深化改革,提質增效,不斷探索嘗試,在推動水泥技術裝備工程主業增長的同時,加大節能環保等新產業開拓力度,轉型升級戰略持續推進。下一步,公司將繼續以“十三五”發展戰略為指引,加強內部協同,深化內部改革,探索新興產業,創新業務模式,加快轉型升級,全力推進既定目標任務落實,在實現中材集團整體發展戰略目標中發揮應有的作用、作出更大的貢獻。

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