8月16日，中材國際總裁武守富到中材裝備集團主持召開黨的群眾路線教育實踐活動座談會，裝備集團高管代表、中層干部代表、技術專家代表、職工代表共15人參加了座談會。
      武守富首先介紹了中材國際領導班子群眾路線教育實踐活動的開展情況及來裝備集團調研的目的，希望與會人員實事求是地就中材國際領導班子和班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題，以及如何改進工作作風方面提出寶貴意見，幫助中材國際管理團隊進一步查找問題，分析原因，確定整改措施，改進工作作風，提高工作質量，提升公司管理團隊及成員的工作能力。
      座談會上，與會人員結合自身工作體會，開誠布公，積極建言獻策，分別就中材國際領導班子“四風”問題、戰略規劃、板塊協調分工、監督管理、考核、研發投入及員工激勵等方面發表了意見和建議。
      武守富表示，對于(yu)大家的意見和建(jian)議會(hui)認(ren)真地歸納、整理，原(yuan)汁原(yuan)味(wei)地反映給(gei)中(zhong)材(cai)國際領導班(ban)子，將本著(zhu)有則(ze)改之、無則(ze)加勉的態度(du)，認(ren)真聽取(qu)，積極(ji)改正(zheng)，高質(zhi)量地開展群眾路線教育實踐活動，推(tui)動中(zhong)材(cai)國際健康快(kuai)速發展。